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時事分享
工商協進會林伯豐今(17)日表示,一例一休新制加班用4、8、12個小時計算,是全世界獨創的不合理制度,應該修改。此外,他同意學者的方案,放寬加班工時用上限總量管制,以1季或是以半年作為總量管制。建議加班上限至少提高到每個月54小時,更希望能到60個小時。
林伯豐今日下午出席工商協進會舉辦的公亮紀念講座,在媒體聯訪時,談到上述看法。
企業接單有淡、旺季之分,考量在接單旺季時的人力需求,有學者建議,放寬每月加班工時上限,做好總量管制的配套措施,以1季或是以半年作為總量管制。
對此,林伯豐表示,用1季或半年來規定加班總工時「更好」,建議至少用2個月或8周來做變動工時,因為這樣可提供企業更大的生存空間,服務業漲價也應該會緩和下來。
他還說,一例一休新制加班用4、8、12個小時計算,是全世界獨創的不合理制度,應該修改。4848B2A484603A1E